Meer artikelen

Shutterstock

Aan de slag met Arbo: nieuwe factsheets fysieke belasting

Ondernemingsraden kunnen aan de hand van drie nieuwe factsheets aandringen op maatregelen om gezondheidsklachten als gevolg van het werk te...

Psychisch verzuim ligt op de loer

Psychisch verzuim ligt op de loer

De onzekere VUCA-wereld gaat ons niet in de kouwe kleren zitten. Pandemie, gedwongen thuiswerken, hybride werken of toch in de kantoortuin, baan- en...

Walter Lammerse

Waarom verzuimpreventie nu nog meer aandacht verdient

Langzaam kruipt werkend Nederland uit de coronacrisis. Hoewel steeds meer medewerkers weer de gang naar de werkplek maken, zal thuiswerken meer dan...

Shutterstock

'Alarmerende groei verzuim en verloop in de zorg'

In de zorgsector is sprake van een u2018alarmerende toenameu2019 van het ziekteverzuim en van het personeelsverloop. De inzet van flexwerkers in de...

Shutterstock

Weer verdere groei van arbeidsverzuim

Het arbeidsverzuim in Nederland is ook in 2018 weer toegenomen. Het verzuim kwam uit op 4,2% van de gewerkte uren. In 2017 bedroeg het verzuim 3,8%,...

Steunpunt RI&E

Week van de RI&E: verzuim voorkomen

Verzuim en verloop onder het personeel voorkomen aan de hand van de RI&E. Dat is het thema van de Week van de RI&E, die van 11 tot 15 juni gehouden...

Pixabay

Privacyregels en ziekteverzuim: tips voor de or

Een populaire vorm van ziekteverzuimbegeleiding is het zogenaamde u2018eigen regie-modelu2019. Daarin staat het overleg tussen leidinggevende en de...

Flexwerk: de regie over veiligheid is weg

Flexwerk: de regie over veiligheid is weg

Uitzendkrachten hebben vaker een ongeval dan vast personeel. Dat is de tol van de vergaande flexibilisering van de arbeid. Training in veilig werken...

Foto: Pixabay

Werkgever leert weinig van burn-out werknemer

Als een werknemer na een burn-out terugkeert op de werkplek, doen de meeste werkgevers niets om een nieuwe burn-out te voorkomen. Vaak wordt alleen...

'Maak psychische aandoeningen bespreekbaar'

'Maak psychische aandoeningen bespreekbaar'

Ondernemingsraden en vakbonden kunnen een goede bijdrage leveren aan het bespreekbaar maken van psychische aandoeningen op de werkvloer. Meer...